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用工匠精神打造精品工程

用工匠精神打造精品工程

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2017-11-27
  • 訪問量:3

【概要描述】同智是一本書,翻開書籍,首先看到的是同智人的灑脫:指點江山、激揚文字是一種豪邁的灑脫;獨釣寒江雪是一種高潔的灑脫;天生我材必有用是一種自信的灑脫。有人說,成就決定命運,成就彰顯尊嚴,而成就同智人的或許就有這種獨一無二的灑脫。圖:同智科技大廳  三個不同年代的同智人,為了實現自我價值,來到同智科技:一位是任勞任怨的工程部“老員工”王洪東;一位是敢做敢為的技術骨干郭世偉;一位是“90后”調試能手韓林杰

用工匠精神打造精品工程

【概要描述】同智是一本書,翻開書籍,首先看到的是同智人的灑脫:指點江山、激揚文字是一種豪邁的灑脫;獨釣寒江雪是一種高潔的灑脫;天生我材必有用是一種自信的灑脫。有人說,成就決定命運,成就彰顯尊嚴,而成就同智人的或許就有這種獨一無二的灑脫。圖:同智科技大廳  三個不同年代的同智人,為了實現自我價值,來到同智科技:一位是任勞任怨的工程部“老員工”王洪東;一位是敢做敢為的技術骨干郭世偉;一位是“90后”調試能手韓林杰

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2017-11-27
  • 訪問量:3
詳情
  同智是一本書,翻開書籍,首先看到的是同智人的灑脫:指點江山、激揚文字是一種豪邁的灑脫;獨釣寒江雪是一種高潔的灑脫;天生我材必有用是一種自信的灑脫。有人說,成就決定命運,成就彰顯尊嚴,而成就同智人的或許就有這種獨一無二的灑脫。
圖:同智科技大廳
  三個不同年代的同智人,為了實現自我價值,來到同智科技:一位是任勞任怨的工程部“老員工”王洪東;一位是敢做敢為的技術骨干郭世偉;一位是“90后”調試能手韓林杰。三位來自不同的部門,不同的工作,但身上都有著同智特存的“灑脫”。做技術,我們絕不含糊,他們用實際行動表示了對同智的歸屬,體現了同智人的做事態度。
  “70后”王洪東   默默無聞  兢兢業業
  幾年如一日堅守在工作崗位上,是公司的勞動楷模。不管是在公司還是在項目上,只要有需要他的地方,他都會前去幫忙,從來不計得失。王洪東曾自我調侃道:“我就是同智的一塊磚,雖然渺小,但是我愿意在同智發揮我最大的價值”,他是這樣說,也是如此做的。凡是跟王工一起合作的人都說,有他的地方格外踏實,不是因為他做得多,而是因為遇到問題時他總是第一個出現解決問題。平時大到項目的安裝,小到公司中心機房的維護,都有他的身影,在王工身上我們看到是一種豪邁的灑脫。
圖:工程部項目經理 王洪東
  “80后”郭世偉  昂首挺胸   豁達爽朗
  “80”后郭世偉身軀凜凜,相貌堂堂,一雙眼光寒星,兩彎眉濃如刷漆,胸脯橫闊。平日里在公司的郭工,除了工作以外的事情與大家交流甚少。但是只要涉及工作上的事情,郭工從不含糊。在公司擔任設計主管的他,幫他人分配工作的時候也是簡單明了。雖然在設計過程中會出現很多“瓶頸”,但郭工總是這樣理解,好事多磨是人生情調,愈挫愈勇是強者的格言。從郭工身上體現的是獨釣寒江雪的高潔的灑脫。
圖:熱能事業部熱能工程師 郭世偉
  “90”后韓林杰   天生我材必有用
  作為一名90后,韓林杰身上不僅有“長江后浪推前浪”的勇氣,更可畏的是他對未來充滿自信的瀟灑。如果說70后王工是對生活認真負責的元老,80后郭工是對技術執著追求的骨干,那么90后韓林杰則是未來技術創新的新生力量。工作中的他負責編寫程序,然后把程序應用到配電柜的模塊中去不斷進行試驗。為了安裝一個程序,他可能會進行無數次的試驗與調配。90后的他在公司獲得領導和同事的認可,但是他卻認為,做這份工作源于對電氣設備的熱愛,我也要感謝公司為我提供這樣一個平臺施展自我。從韓林杰身上我們看到的是天生我材必有用的自信的灑脫。
圖:自控部專業工程師 韓林杰
  隨著同智科技的不斷壯大,我們會有更多這樣的員工從公司涌現,同智科技一直致力于節能、減排和可持續發展,我們的團隊也在不斷發展壯大,我們也相信更多的技術新生力量在推著原有的技術骨干不斷創新。同智在不斷為環保行業奉獻自己力量的同時,背后展現的是我們默默付出的同智人。在未來,不管是同智還是所有的同智人,都將繼續為人類的美好明天,竭我所能,因為這是我們共同的夢想!

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