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杜建吉董事長2019年第二季度優秀員工表彰大會演講全文

杜建吉董事長2019年第二季度優秀員工表彰大會演講全文

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2019-07-19
  • 訪問量:0

【概要描述】烈日炎炎,氣象萬千。今天我們在這里隆重召開2019年二季度表彰大會,表揚第二季度那些優秀的人、那些優秀的事跡。這一季的主題是“以奮斗,致青春”。大家知道一季度的主題是“以青春,致同智”,以此類推三季度、四季度、年終表彰大會的主題都是一個“以XX,致XX”的主題,每一季都有不同的意境。年終會有一個更深更富有哲理的主題,但萬變不離其宗,“跟著老板去奮斗”就是永恒的主題。下面我就來與大家分享一下自己的心

杜建吉董事長2019年第二季度優秀員工表彰大會演講全文

【概要描述】烈日炎炎,氣象萬千。今天我們在這里隆重召開2019年二季度表彰大會,表揚第二季度那些優秀的人、那些優秀的事跡。這一季的主題是“以奮斗,致青春”。大家知道一季度的主題是“以青春,致同智”,以此類推三季度、四季度、年終表彰大會的主題都是一個“以XX,致XX”的主題,每一季都有不同的意境。年終會有一個更深更富有哲理的主題,但萬變不離其宗,“跟著老板去奮斗”就是永恒的主題。下面我就來與大家分享一下自己的心

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以奮斗,致青春

——跟著老板去奮斗

烈日炎炎,氣象萬千。今天我們在這里隆重召開2019年二季度表彰大會,表揚第二季度那些優秀的人、那些優秀的事跡。這一季的主題是“以奮斗,致青春”。大家知道一季度的主題是“以青春,致同智”,以此類推三季度、四季度、年終表彰大會的主題都是一個“以XX,致XX”的主題,每一季都有不同的意境。年終會有一個更深更富有哲理的主題,但萬變不離其宗“跟著老板去奮斗”就是永恒的主題。下面我就來與大家分享一下自己的心得:怎樣跟著老板去奮斗?

2019年7月15日原計劃濟南到紹興考察,當天往返。當我早上到達濟南西乘坐高鐵時,才發現訂的票是從濟南站到紹興的車票。因為改簽、考察、暑運、修路堵車等行程的變化,當從紹興返回濟南時因為幾分鐘的差異,沒有趕上高鐵。改道紹興到上海虹橋再到浦東,又因為幾分鐘的差異,沒有趕上飛機。一路“人在囧途”,只好趕第二天最早一班高鐵從上海虹橋回到濟南,馬上趕到公司上班,一路奔波,一路人生感悟。

(1)老板與員工哪個更拼命更努力呢?答案一定是老板。為什么?因為老板是為自己干的,員工是為別人干的。兩者內在驅動力的不同才是決定行為不同的最根本的原因。因此如何建設合理的制度讓每個人產生內在驅動力,才是保持企業基業長青的根本之道。積分制管理就是這樣一套制度,來解決公司員工驅動力的問題。當然,持續完善和不斷優化才能做的更好。

(2)人生有目標,行動才有方向。我為什么今天一定要趕回來呢?因為今天有表彰大會,我一定回來參加,和大家共同分享榮光時刻。所以做任何事情只有有了明確的目標,才有努力行動的方向。

(3)做事要打提前量,人生也要打提前量。我因為沒有打好提前量,連續兩次因為幾分鐘之差錯過返程時間。所以所有的事情都要有計劃地往前趕,因為有很多不可預知的事情。人生也是一樣,在有限的時間里做好規劃,不要虛度時光。

(4)碰到不如意的事情,要及時轉身和遷善,學會控制壞情緒。在我沒有趕上飛機那一刻,覺得很沮喪,但是轉念一想壞情緒解決不了任何問題,與其怨天尤人不如盡快想解決問題的辦法。大家工作中也是一樣,不要讓壞情緒影響對事物的判斷。

(5)人生有許多坎坷與挫折,要一笑而過。企業發展也會經歷許多風風雨雨,只要堅定方向,按照既定的路徑,一定能行穩致遠。

(6)只要犯錯,就要付出代價。這次因為我自身的原因結果多付了很多路費,所以犯錯就要付出代價。

(7)改變習慣性思維。因為濟南西是京滬、京杭高鐵樞紐,經常去濟南西,而不去濟南站。但是一字之差,導致了人在囧途。所以要求技術部人員做事“精益求精、一絲不茍,連一個標點符號都不能錯誤”,在今后的的設計工作當中,要求大家對自己的設計負起責任。因為設計導致的損失,公司將啟動追償問責程序。

(8)一路囧途的原因在于自己沒帶身份證,那么我就要問了,我們每個人人生的身份證是什么?我想:人生的身份證就是----初心。我們每個人都要在人生的道路上留下痕跡,始終保持初心,帶上靈魂一起出行,才不致迷失人生的旅途。

中國有句俗話:三十而立,四十而不惑,五十而知天命。我69年生人,2019年我50歲了。雖然已經不再青春,但是從沒停下奮斗的腳步。只要我們付出努力,始終保持初心,我們的夢想就一定能實現。在平時工作中可能因為工作原因對大家發發脾氣,其實都是恨鐵不成鋼,從來不會針對某個人。在同智我們始終保持“對事不對人,對方法不對人,對思想不對人”的三不原則。在座的所有人不單單是公司的員工,更是我志同道合的戰友。

再分享一個我的經歷,我本人也不是大家看到的從小就是學霸,曾經也是熊孩子一枚。因為經常挨老師的批評所以厭學,經常逃課。直到有一天被母親發現,生拉硬拽到學校,導致胳膊脫臼。從那以后開始認真學習,再不敢逃學。在小學二年級的一次測驗中,數學考了全班第一名,遙遙領先其他同學。雖然老師對我的分數持有懷疑態度,但是成績是不會騙人的,從此我就進入了老師的視野。

(1)“英雄不問出處”,有的人來公司之前一文不名,來公司以后變得優秀了;有的人來公司之前很優秀,來公司之后落后了;有的人來公司之前很優秀,來公司以后更優秀了。總之,不管大家以前怎樣,這一頁都翻過去了。只要來到同智科技,公司給大家創造機會、提供平臺,你需要做的就是抓住機會,刻苦努力,公司就會發現你,培養你。

(2)人生的一次不經意的綻放,就有可能改變人的一生。同智科技給每一位員工提供綻放的平臺,不管你以前是草根也好,學渣也罷,只要你肯努力,抓住機會,就能促成飛躍,華麗轉身。

作為老板,我沖鋒在前,拼搏在前,同時公司也給所有員工搭建實現自我價值的舞臺,我已經伸出雙手,希望能握到你們的手跟我一起并肩作戰,跟著我一起去奮斗!

演講人:杜建吉

                                       2019年7月16日

 

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